期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
事业单位人力资源管理中绩效考核的应用研究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文将详细介绍事业单位人力资源管理开展绩效考核的现状与作用,针对当前存在的问题,提出设立科学化的考核系统、细化管理工作、改进绩效考核结果及设置完善的监督体系四项优化绩效考核的应用措施,从而提升事业单位整体的工作质量。
作者
王婧
机构地区
河南省地质调查院
出处
《市场调查信息（综合版）》
2020年第8期105-105,共1页
关键词
事业单位
人力资源管理
绩效考核
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
翟慧明.
浅谈建筑设计中新技术和新材料的应用[J]
.建材发展导向,2020,18(14):156-156.
2
田沛文.
电力企业人力资源管理方法初探[J]
.市场周刊·理论版,2019(82):50-50.
3
张一伟.
试论绩效考核在人力资源管理中的作用[J]
.经济与社会发展研究,2020(35):0124-0124.
4
李矿.
如何构建目标绩效管理[J]
.时代人物,2020(28):98-99.
5
周玮玮.
研发人员绩效管理体系优化研究[J]
.市场调查信息（综合版）,2020(12):125-125.
6
周立明,王淑霞,李春红.
以医院门诊患者满意度为基础的绩效考核优化方法探讨[J]
.现代养生,2020,20(22):104-106.
市场调查信息（综合版）
2020年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
