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新经济时代人力资源管理创新途径探究

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摘要随着社会的不断向前发展,企业内人力资源管理问题逐渐显现出来,传统的人力资源管理办法已经无法适应新经济时代的企业,一定程度上阻碍了企业的高速发展。文章通过分析传统人力资源管理模式中的问题,探讨在新经济时代下的企业人力资源管理的新办法,并提出合理的方案措施,推动企业稳定长久的发展,为相关方面的研究提供一定的经验参考。

作者舒罗婷

机构地区宜春水务集团有限公司

出处《市场周刊·理论版》 2021年第18期177-178,共2页

关键词新经济时代人力资源管理创新途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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市场周刊·理论版

2021年第18期

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