浅谈国有企业去行政化改革的思考

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摘要在当今的市场经济形势下,国有企业由于产权不清晰、现代企业制度建设不完善、经营管理不规范、自身资源和市场化运作不配称、行政机构臃肿、内部效率低下等问题,也遭到了社会的广泛诟病。其实,在某种意义上讲,国有企业全面深化改革的最后一个堡垒,即是国有企业从行政化管理到企业化运作化改革,这也直接关系到国有企业对“六个力量”的具体贯彻程度,关系到国有企业的竞争力和可持续发展。

作者何毅

机构地区西南能矿集团

出处《时代人物》 2021年第28期131-132,共2页 Times Figure

关键词国有企业行政化改革管理

分类号 C [社会学]

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