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浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用

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摘要在推动市场经济体制改革时,我国的经济发展模式产生了较大变动。在企业经营过程中,人力资源管理发挥了重要的作用,直接影响企业的稳定建设及发展,企业管理层需要突破传统的管理模式,着眼于绩效考核工作的重难点,充分体现人力资源管理工作的价值及作用,保障企业能够在激烈的市场竞争中获得更多优势。

作者禹佳

机构地区山西交通实业发展集团有限公司大同分公司

出处《大众商务》 2022年第11期362-364,共3页 popular business

关键词绩效考核人力资源管理作用分析

分类号 F [经济管理]

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大众商务

2022年第11期

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