关于企业人力资源管理与员工培训的思考

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摘要在新时期我国社会经济迅速发展背景下,人力资源管理工作与员工培训工作极为重要且不可或缺。一个企业若想在当前激烈的市场竞争浪潮中保持良好的竞争力与影响力且立于一个“不败之地”,就应当与时俱进、精准到位的有效解决人力资源管理与员工培训面临的各种问题,并且形成创新发展的相关策略。鉴于此,笔者在本文针对新时期企业人力资源管理与员工培训的创新策略与有效路径展开系统化的思考与分析,以供借鉴。

作者童建琼

机构地区长江重庆航道工程局

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第3期127-130,共4页

关键词企业人力资源管理员工培训创新策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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