新时期公立医院人事档案规范化管理的实践探索

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摘要随着医疗卫生体制改革的深入推进,公立医院日常经营管理要求逐步增多,而人事档案管理作为基础性工作,对公立医院各项工作任务开展起着关键作用,实现人事档案规范化信息化管理已成为一项重点要求。在人事档案管理工作中,档案管理人员不仅要从专业角度落实规范化管理,提要积极引导医院全员树立档案管理意识,提升对档案的保护与利用效率。与此同时,也要进一步明确人事档案管理中存在的不足,利用人事档案做好公立医院人才选拔,实现人力资源优化配置,既保证人事档案管理质量,也为公立医院稳定经营提供重要人才基础。

作者单丽丽

机构地区锡林郭勒盟中心医院

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第4期99-101,共3页

关键词公立医院人事档案规范化管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理] G271 [文化科学—档案学]

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2022年第4期

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