浅谈大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

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摘要近年来,我国高新科技得以飞速发展,诸多新兴技术应时而生,大数据技术便是其中一种,随着大数据技术的广泛应用,将人类社会发展引领进一个崭新的时代,促使人们的生活方式及生产方式更加便捷。在生产领域,大数据技术的应用优势日益显著,对提高企业经营管理水平具有重要意义,在企业人力资源管理工作中引入大数据技术,为人力资源管理工作模式的创新创造了有利条件,实现了人力资源管理水平的显著提升,从而对企业人力资源进行高效分配,为促进企业健康发展奠定坚实的人才基础。

作者王蓉何悦李冰涛

机构地区中国运载火箭技术研究院长征培训中心

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第5期126-129,共4页

关键词大数据时代企业人力资源管理模式创新策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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