经济师在人力资源管理中所发挥的重要作用

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摘要随着经济快速发展,企业对人力资源管理模式提出了严格的要求,适当的人力资源管理对职业发展至关重要。在人力资源管理过程中,经济学家是一个非常重要的管理者。众所周知,经济学家不仅提高了单位人力资源管理的效率,而且发挥了积极作用。对企业管理各个方面产生了重要的影响,主要是在企业文化、人才管理方式和吸引优秀人才方面,都产生了巨大的影响,使企业能够站稳脚跟,在市场上更具竞争力。

作者李雪

机构地区山东省德州市夏津县县委办公室

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第9期137-139,共3页

关键词经济师人力资源企业管理

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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