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高质量发展下国企加强人才队伍建设与发展的策略探析被引量：1

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摘要面对“需求收缩、供给冲击、预期转弱”的三重压力以及市场突变、资源有限、人力有限等诸多挑战,国有企业希望做强、做优、做大,承担中国式现代化建设中的新使命新任务,就必须充分认识到高质量发展下国有企业人才队伍建设的必要性,以及人才队伍建设所面临的瓶颈,并不断地探寻国企加强人才队伍建设与发展的相关优化策略,这样才能够实现持续健康稳定发展,而本文则在此方面进行了论述与分析。

作者李鑫

机构地区中国邮电器材西南有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2023年第3期115-117,共3页

关键词人才队伍建设发展管理策略

分类号 C911 [经济管理]

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