事业单位统计数据在人员编制与用人机制优化中的应用研究

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摘要本文深入探讨了事业单位统计数据在人员编制与用人机制优化中的应用。通过分析过去工作绩效、员工流动等数据,实现了对编制的科学合理调整。在用人机制方面,统计数据被用于优化招聘、绩效评估、培训发展等,提升了用人机制的灵活性和科学性。研究结论表明,通过充分利用统计数据,事业单位能更好地适应社会发展和多样化管理需求。展望未来,结合人工智能与大数据分析技术,进一步深化研究,为事业单位管理的现代化提供更多创新思路。

作者解丽

机构地区鹿县委编办

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第4期0071-0074,共4页

关键词事业单位统计数据人员编制用人机制

分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

2024年第4期

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事业单位统计数据在人员编制与用人机制优化中的应用研究

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