医疗机构人事档案管理优化研究

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摘要本文分析了优化医疗机构人事档案管理的重要性,并提出健全相关管理制度,凸显人事档案管理优化价值、创新人事档案管理模式,提高管理水平及以大数据技术为依托,完善人事档案管理系统建设等优化策略,以期进一步提高人事档案管理水平,充分发挥其服务医疗机构人力资源管理的作用,助力医疗机构长远稳定发展,更好地应对新医改背景下发展要求。

作者栗玲

机构地区枣庄市中心血站

出处《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第8期0123-0126,共4页

关键词医疗机构人事档案管理优化

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

2024年第8期

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