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浅析绩效沟通的技巧 被引量:1

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摘要 绩效考核是人力资源管理中非常重要的一个职能,而绩效考核结果的公布却又是另外一个重要的问题,结果与员工沟通不好可能会使得管理层与员工加深矛盾,所以本文主要就以上问题分析,浅析企业进行绩效沟通的技巧问题。
作者 胡建元
出处 《内蒙古科技与经济》 2007年第1期50-50,52,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
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