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关于ERP应用绩效评价体系的探讨 被引量:2

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摘要 文章分析了传统的企业绩效评价体系的缺陷以及ERP应用绩效评价的特点,综合运用各种管理理论来构建ERP应用绩效评价体系。由于平衡计分卡方法作为一种战略绩效评价体系很适合用于构建ERP应用绩效评价体系,因而运用平衡计分卡方法建立BSC-ERP模型,构建ERP应用绩效评价体系。
出处 《北方经贸》 2007年第4期111-112,共2页 Northern Economy and Trade
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