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人力资源管理理念创新的探讨 被引量:1

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摘要 在经济全球化和国际化日趋明显的今天,企业之间的竞争更多地表现在人才的竞争、知识的竞争,知识型员工将成为知识型企业的核心资源,人力资本将成为企业竞争力的根本。因此,有效的人才资源的开发与管理将成为现代经济增长最有力的助推器,加强企业人力资源开发与管理创新,将成为企业能否维持竞争优势和可持续发展的关键。
作者 宗志强
出处 《山西财经大学学报》 CSSCI 2007年第z1期14-,35,共2页 Journal of Shanxi University of Finance and Economics
  • 相关文献

参考文献4

  • 1那国毅.解读德鲁克[J].IT经理世界杂志,2000,(5).
  • 2郭赞荣.知识经济呼唤管理创新[J].管理论坛,1999,(7).
  • 3方建中 耿弘.新经济与管理创新[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社,2002.56-89.
  • 4张萌物.基于知识型员工特点的柔性管理[J].前沿,2004(9):150-153. 被引量:29

二级参考文献5

共引文献30

同被引文献6

引证文献1

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