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别吝啬对部下的赞美

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摘要领导对部下在工作中表现出来的工作态度、工作信心、工作成就等进行恰当而准确的赞美,能激发工作人员的荣誉感和进取心,使被赞美者产生一种积极的工作情绪,从而大大提高工作效率。从某种程度上说,赞美也是一门领导艺术。

作者袁娟

出处《中国人才》北大核心 2000年第12期38-38,共1页 Chinese Talents

关键词领导者

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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中国人才

2000年第12期

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