摘要
随着一批批高职人才的输出和社会对高职人才质量的检验,反映出高职毕业生的综合职业素质与企业的要求还存在差距。文章提出必须强化质量意识,从课程体系结构调整、教学方法手段改革、考试模式创新、师资队伍建设、实训基地建设等几个方面入手,改进目前人才培养的不足之处,为学生快速就业创造基本条件,提供基本保证。
出处
《无锡商业职业技术学院学报》
2008年第1期67-69,共3页
Journal of Wuxi Vocational Institute of Commerce
基金
无锡商业职业技术学院课题(sygzj07005)
