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高校行政人力资源管理改革初探

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摘要随着高校招生规模的逐渐扩大,高校的各项工作越来越艰巨,人才的作用越发显得重要。在提倡“以人为本”的思想前提下,高等院校应重审本校的行政管理系统,转变观念、更新手段、提高行政人力资源管理水平,以此促进教学质量的提高和各项事业更好地开展。

作者卢瑛祥朱晓琴

机构地区广西工学院研究生处

出处《广西工学院学报》 CAS 2006年第S1期124-125,128,共3页 Journal of Guangxi University of Technology

关键词行政管理人力资源改革

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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广西工学院学报

2006年第S1期

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