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应用“五常法”对门诊护士综合素质管理的探索
被引量：
11
Probe into application of "five Chang method" on comprehensive diathesis of treatment nurses in out-patient clinic
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摘要
[目的]培养门诊护士的职业心理素质和精湛技能。[方法]运用“五常法”评估护士目前存在或潜在的问题,设立有目标的调查表格,定期自评、互评,为日常管理及年度考核积累资料。[结果]经过两年多的努力,护士个人达到目标由活动前57%上升为96%。[结论]“五常法”管理对素质培养和监察起到了群策群力作用。改善护士长的思考过程,锻炼胆识和示范能力,提升了团队精神及竞争力。
作者
李倩华
伍玉琴
机构地区
广东省人民医院
出处
《护理研究》
2005年第27期2518-2519,共2页
Chinese Nursing Research
关键词
"五常法"
门诊护士
综合素质
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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护理研究
2005年 第27期
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