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基于实物期权的经营者价值评估和报酬机制研究 被引量：1

Research on the Manager's Valuation and Compensation Design Based on Real Option Theory
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摘要 本文在回顾传统的会计指标和市场指标反映企业经营者的能力水平、业绩和努力程度存在缺陷的基础上,对于项目的实物期权反映企业的增长性价值及其经营者在其中的作用等进行了阐述.本文认为,企业增长性项目带来的增长机会价值可以反映企业经营者专用性人力资本的大小,它是经营者对市场的预见性和有效配置企业内外部各种资源能力的综合体现.企业经营者的能力和业绩指标的体现可以更好地通过企业增长性项目的实物期权柔性所带来的企业增长性价值来判断.本文建立了基于实物期权评价企业增长性价值的评估模型,并讨论了考虑增长性价值F(V)后的企业经营者总报酬的决定问题.本文的研究对于克服传统的会计指标和市场指标反映企业经营者能力和业绩等不足上有一定的理论和现实意义.
作者 郑兴山 石金涛 郑德渊
机构地区 上海交通大学
出处 《中国管理科学》 CSSCI 2004年第z1期191-196,共6页 Chinese Journal of Management Science
基金 国家自然科学基金资助项目(70272067)
关键词 实物期权 价值评估 报酬设计
分类号 F830.9 [经济管理—金融学]
  • 相关文献

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共引文献106

同被引文献17

引证文献1

二级引证文献20

中国管理科学
2004年 第z1期

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