摘要
科研管理体制的创新是高校内部管理体制创新的重点和难点所在。本文总结了北京师范大学等重点大学在向研究型大学转型过程中,所进行的科研管理体制与运行机制创新的实践经验。科研管理体制上的创新,集中表现在改变传统的校——系——教研室的单一纵向管理模式,建立学院制与研究院以及创新研究群体交叉并行的管理模式。同时,创新要体现“以人为本”的原则,充分调动广大教师尤其是学术带头人的积极性和创造性。
出处
《成都理工大学学报（自然科学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2003年第z1期349-351,共3页
Journal of Chengdu University of Technology: Science & Technology Edition
