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浅谈毕业新生的岗前培训 被引量:3

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摘要   我院是一所三级甲等医院,为了适应医院的发展建设,每年都要接受毕业新生,大部分毕业新生的特点是临床经验不足、沟通能力弱、服务观念不强、自我防护意识及法律意识淡漠等.针对新生的这些特点.我们通过系统的、有针对性,有计划性的岗前培训考核,使其能够短时间快速适应新的岗位,并能够独立完成工作.……
出处 《中国医药指南》 2008年第16期641-642,共2页 Guide of China Medicine
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