摘要
针对企业在选择供应链合作伙伴时,常权综合方法难以体现决策者对决策因素的均衡性要求和激励性要求,以及常权综合方法常常违背决策因素间不可替代性的弊病,提出了一种基于可拓理论和变权理论的新方法——层次变权优度评价法。该方法克服了常权综合的弊病,能够对某些重要影响因素进行均衡性处理的同时,对某些关键影响因素进行激励,从而使决策者意愿的体现建立在科学理论的基础之上。经实证研究,证实了该方法应用的灵活性和有效性。
出处
《江苏冶金》
2008年第S1期1-7,共7页
Jiangsu Metallurgy
基金
江苏省教育厅社会科学基金项目(03SJD 630036)
