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基于突发公共事件的企业人力资源管理应对策略
被引量:
3
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摘要
分析了突发公共事件的特征及企业建立应对体系的必要性,并以应急机制为基础,探讨基于企业人力资源管理职能层面如何应对突发公共事件的问题,并提出了一些建议。
作者
田新朝
机构地区
上海财经大学
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2008年第S2期57-59,共3页
Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
关键词
突发公共事件
应急
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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三峡大学学报(人文社会科学版)
2008年 第S2期
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