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对末位淘汰制在企业中的使用建议
被引量：
2
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摘要
近年,许多企业相继采用了末位淘汰制这种绩效管理制度。文章从用人单位的角度,分析了末位淘汰制的内涵,优缺点。并分析了末位淘汰制在企业中的具体操作,以及注意的事项和准备工作。并就取代末位淘汰提出了自己的建议。
作者
赵辉
机构地区
西安财经学院
出处
《宿州教育学院学报》
2009年第2期21-22,39,共3页
Journal of Suzhou Education Institute
关键词
末位淘汰制
绩效管理
决策
企业文化变革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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