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浅析大学生家教劳动权益的法律保障问题 被引量:7

On Legal Guarantee of Labor Rights and Interests of the College Students Worked as Tutors
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摘要 本文通过对涉及的法律主体和法律关系的分析,建议通过国家立法规范大学生家教老师的主体地位和建立家教中介组织的聘用制度,使大学生的合法劳动权益受法律的保障。而且依据《合同法》构建居间合同、服务合同的契约链条从而更加有效的保护大学生家教老师的劳动权。
作者 曹鹏 薛莉
机构地区 兰州大学法学院
出处 《西部法学评论》 2007年第4期24-26,共3页 Western Law Review
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献44

  • 1[德]汉斯·彼得·马丁,哈拉尔特·舒曼.《全球化陷阱》,北京:中央编译出版社,1998年版,第12页.
  • 2《中华人民共和国未成年人保护法》(1991年4月)第二十八条.
  • 3《中华人民共和国劳动法》(1994年)第二章第十五条.
  • 4国际劳工组织.《强迫或强制劳动公约(第29号公约)》(1930年)第二条.
  • 5王琼杰,田杰.《警惕"包身工"问题重现》.《工人日报》2001年9月10日.
  • 6王冰.《三十五名"包身工"是如何被解救的》.《中国劳动保障报》2001年7月1日.
  • 7《西雅图的声音》[J].全球化监察,2000,(3).
  • 8肖童.《反全球化意味着什么》.《北京青年报》2001年8月12日.
  • 9陈光复.《做好新建企业工作组建工作,推动非公有制企业健康发展》(未刊稿).2000年11月.
  • 10http://www>wto>org/english/newe e/pres96 e/wtodec.htm.

共引文献174

同被引文献33

引证文献7

二级引证文献10

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