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面对“就业歧视”，需要理性思考

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摘要 "就业歧视"已引起社会广泛关注。对此须作理性思考。理论上虽有权威界定,实践中须防判断失当;国际经验可供借鉴,符合国情才是前提;立法虽有必要,有效却也有限;只有当发展经济、培育市场、完善法制、政府服务等项要素共同推进,相互作用,紧密配合,形成了合力,才能有效遏制并消除"就业歧视"。

作者钱风

机构地区华南师范大学财务处

出处《科技经济市场》 2007年第11期131-132,共2页

关键词就业歧视理性思考界定国情经济市场法制政府

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学] F249.2 [经济管理—劳动经济]

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2007年第11期

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