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基于中国文化背景下的变革型领导行为与情境因素的关系探究 被引量:1

Study on the Relationship between the Transformational Leadership Behavior and Contextual Factors in China
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摘要 在回顾国内外有关变革型领导行为文献的基础上,指出中国社会所特有的"关系"对变革型领导行为具有影响作用.同时受中国传统思想的影响,性别作为一种情境因素对变革型领导行为的产生和过程同样具有影响作用.
作者 张爽 乔坤
出处 《管理学报》 2007年第z1期66-70,共5页 Chinese Journal of Management
  • 相关文献

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共引文献429

同被引文献47

引证文献1

二级引证文献5

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