建立高校图书馆人力资源管理激励机制的思考被引量：3

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摘要激励是管理的一种重要手段,是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制,是吸引人才的关键。本文论述了在高校图书馆建立科学有效的激励机制的必要性及制定原则,提出建立多种激励方法及应注意的问题。

作者王凤娥

机构地区兰州理工大学图书馆

出处《社科纵横》 2005年第6期235-236,共2页 Social Sciences Review

关键词高校图书馆人力资源激励机制

分类号 G251.6 [文化科学—图书馆学]

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