浅谈企业如何有效激发员工潜能

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摘要当今世界的竞争实质是人才的竞争.在我国正式加入WTO的新形势下,与外国跨国公司相比,在高薪高待遇招人才、抢人才方面,我们的企业无疑处于劣势.如何在激烈的人才竞争中致胜?笔者认为,国内企业既要积极向外招募人才,更要努力发挥现有员工的潜能.所谓潜能,是指员工所具有的未表现出来的潜在能力,也就是员工将来在一定条件下可能发挥出来的个人能力的最大发展能量.潜能具有隐藏性、激发性等特点,如何有效激发员工潜能,使其为企业作最大的贡献?笔者认为应着重采取如下几项措施:

作者甘兴友

机构地区茂名市鉴江流域水利工程管理局

出处《南方论刊》 2002年第11期31-32,共2页

关键词员工潜能有效激发企业企业管理员工参与

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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