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学者从政不宜兼做原职业
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摘要
这些年,我国每年都要从高等院校、科研机构遴选一些知识型、学者型的人才担任各级政府及政府各部门的领导职务。这种新做法,对突破人才流动的体制性壁垒,改善目前公务员队伍的人才结构,提高干部队伍整体素质,更新执政理念,提升政府执政能力都有一定积极作用。
作者
韩东屏
机构地区
华中科技大学哲学系
出处
《学习月刊》
2007年第7期41-,共1页
关键词
领导职务
政府执政能力
干部队伍
学者型
人才结构
科研机构
人才流动
政府资源
领导工作
教学科研工作
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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学习月刊
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