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心理测试——发达国家企业选才新时尚

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摘要让应聘者接受由心理学家主持的一系列面谈,如今已成为发达国家企业选择员工的新时尚。不少年轻人很想到外企工作,在应聘前,还是了解一下外资企业的招聘方式,做到心中有数。

作者王跃军

出处《成才与就业》 2004年第23期68-69,共2页 Career Development

关键词企业企业管理心理测试时尚应聘者面试

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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成才与就业

2004年第23期

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