浅论高校人力资源管理存在的问题及其改进措施被引量：3

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摘要高校人事制度改革作为高等教育改革的重要内容,其改革势必具有长期性和复杂性。本文以高校人力资源的特点为切入点,分析目前高校人力资源管理存在的问题与困难,探讨其改进措施。

作者陈俊键

机构地区广东广播电视大学

出处《科技风》 2010年第13期21-22,共2页

关键词高等学校人力资源管理改革

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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