摘要
"去职业化"已成为我国图书馆职业发展的一种趋向。认为法律法规建设滞后、认证体系缺失、图书馆经费紧张、信息化时代的冲击、社会环境的影响是我国图书馆员"去职业化"的重要原因。分析了图书馆"去职业化"的利弊,并从图书情报学教育、法律法规建设、社会公关、职业培训等方面提出了"去职业化"的对策。
出处
《重庆科技学院学报（社会科学版）》
2012年第17期149-151,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）
