摘要
教师评价是高校教师管理的基本手段,对教师产生直接的影响。教师评价是否有科学性、合理性对教师道德塑造会产生正负两面的作用。在我国高等教育快速发展的今天,大学教师评价的内容和形式也在不断地发生变化;在实际工作中对教师评价不当的问题仍然存在,并对师德建设产生了负面影响。应采取科学公正、合理的方法,改进评价工作,使之能够起到激励正气、有利工作的作用。
出处
《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2006年第S2期106-108,共3页
Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)
