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析知识社会转型与高校人力资源管理的若干问题被引量：2

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摘要面临新世纪的种种变革兴替 ,高等院校人力资源管理必须重新审视所处知识社会转型的一系列特点 ,加快健全对知识型人才的评价准则以及对学术成果评价方法的完善工作 ,高度重视知识性人才对生存环境的自我评价。

作者姚炳纪

机构地区陕西建筑职工大学

出处《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第S2期240-241,共2页 Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)

关键词高等院校人力资源管理人才评价学术成果评价

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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陕西师范大学学报（哲学社会科学版）

2004年第S2期

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