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关于劳动教养制度的几点思考

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摘要 劳动教养制度是具有强制裁性的行政处罚,在维护社会治安、教育挽救违法者起着一定的积极作用,但由于其立法上的疏漏和缺乏具体操作性,存在着许多弊端。为适应新形势的需要,有必要对现行的劳动教养制度加以修改和完善,建立起适合中国国情的科学的、规范的劳动教养制度。
出处 《湖南警察学院学报》 1999年第3期43-46,共4页 Journal of Hunan Police Academy
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