摘要
切斯特·巴纳德(1886—1961)在近代西方管理思想史中,是一位颇有影响的管理学家。他曾长期担任美国新泽西洲彼尔电话公司总经理,有丰富的管理实践经验。他的管理思想集中体现在根据他自身的经验写成的《经理人员的职能》一书中。但是,这部著作却并不是他的管理经验的简单描述,而具有浓厚的理论色彩。他所涉及的领域十分广泛,一些西方管理学家认为,他的管理思想既同古典的组织理论有着密切的联系,又是人群关系理论的具体发展和系统管理理论的先驱。当然,也可以说是这几个方面的结合。《经理人员的职能》
出处
《吉林大学社会科学学报》
1985年第1期19-24,13,共7页
Jilin University Journal Social Sciences Edition
