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人力资源管理理念在教师专业素质建设中的应用

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摘要针对目前高职院校教师队伍建设中存在的问题,引入现代人力资源管理的理念和方法,从教师队伍人力资源规划、紧缺专业人才招聘、专业教师培训、考核制度规范、激励机制制定等方面加强师资队伍建设,最大限度地发挥教师的积极性和创造性。

作者付蕾

机构地区山西交通职业技术学院科研处

出处《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第S2期93-93,共1页 Journal of Shanxi University of Finance and Economics

关键词人力资源管理教师专业素质激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2012年第S2期

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