论领导者的急躁情绪被引量：1

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摘要急躁情绪是人类的基本情绪之一。领导者的急躁情绪，指的是领导主体受相关客体的影响而产生的一种急躁不安、急不可耐，甚至缺乏理智的心态和表现。它是人们用以适应社会的一种表面的、浅层次的非健康情绪在领导主体身上的体现，具有危害领导实践的负效应。领导者的急躁情...

作者邱碧君李凤石

机构地区中共黑龙江省委党校图书馆

出处《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1998年第5期78-82,共5页 Theoretical Investigation

关键词急躁情绪领导者个性特征上下级关系社会学研究心理状态心理承受力制度化结构领导主体功利主义思想

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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