摘要
在进行产权制度改革、建立现代企业制度的新形势下,摆在各级工会面前的一项重要任务,就是要代表和组织广大职工充分发挥主人翁作用,全方位、全过程地参与改革,推进改革的顺利发展,这也正是对职工民主管理工作提出的新要求。如何适应这一新的要求,我们认为,必须把职工民主管理工作置于改革的全局中去加以认识,找准位置,选好角度,突出重点,发挥作用。因此,在实践中,我们始终紧紧抓住“源头”参与这一关键环节。
出处
《中国劳动关系学院学报》
1995年第3期44-46,共3页
Journal of China University of Labor Relations
