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国有企业和国家控股的股份制企业领导层管理研究

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摘要 国有企业和国家控股的股份制企业领导层管理研究戴允康现代企业制度的建立,使企业人事管理从传统的行政化管理模式中分离出来,将逐步形成一个完整的、独立的、自具特色的人事管理体系。这个体系中,国有企业和国家控股的股份制企业领导人员的管理问题,是一个带关键性的...
作者 戴允康
出处 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1996年第3期27-29,共3页 Theory and Reform

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