摘要
科技体制改革以来,科技界开始打破封闭状态,增强了面向经济的意识,科技人员为经济建设服务的积极性大大提高。但是,科技系统的组织结构基本未动,封闭的体系依然存在,仍缺乏明确的类别划分,不利于国家管理和支持,造成了科技经费和科技人才的巨大浪费。因此,在当前我国市场机制不完善的情况下,首先对科研机构划分层次,进而实行分类管理,是科技体制改革中的一项重要任务。一、实行分类管理的指导思想我国现有科研机构5000多个,其中国务院部门所属的占13％,属中国科学院的占2.6％,其余80％多的机构分布在省、地、市和县。因此,机构划分类别的重点是省、地、市及县的科研机构。由于全国科研机构成份复杂,科研水平参差不齐,从事科技活动的内容、性质亦多种多样。我们在考虑点(不同专业)、线(不同行业)、面(不同层次)科研机构的不同特点的同时设想找出共同因素,进而建立一套科学的评价指标体系,对全国科研机构进行综合评价,划分类别,确定层次。为此,提出以下指导思想:
出处
《科学学与科学技术管理》
1988年第2期4-5,共2页
Science of Science and Management of S.& T.
