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基于模糊层次分析法的高校教师绩效考评研究被引量：7

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摘要一、引言绩效考评是指考评主体对照工作目标,采用科学的考评方法,评定被考评者的工作任务完成情况,履行工作职能程度及自我成长情况,并且将评定结果反馈给本人的过程。

作者廖作鸿王秋荣

机构地区江西理工大学

出处《统计与咨询》 2010年第1期30-31,共2页 Statistics and Consultation

关键词模糊层次分析法高校教师绩效考评模糊一致矩阵考评指标体系教师绩效模糊综合评价方法考评方法完成情况结果反馈

分类号 G645.1 [文化科学—高等教育学]

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