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绩效管理难点透视

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摘要绩效管理是人力资源管理的核心,在实现企业战略目标方面起着举足轻重的作用。但企业管理者在认识与实施绩效管理过程中存在的种种误区,使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面,其作用没有完全发挥出来。笔者分析了绩效管理价值链中的十个难点。

作者夏宁

机构地区山东经济学院财务金融研究所

出处《齐鲁珠坛》 2007年第2期8-10,共3页

关键词绩效管理绩效考核指标员工人力资源管理系统企业战略目标现代企业企业管理者战略实施实施绩效绩效评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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齐鲁珠坛

2007年第2期

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