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企业文化的策划与操作

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摘要企业文化对于企业发展的重要性,人所共知。如何按照科学规范的操作流程和方法,构建有利于提升企业竞争力的企业文化体系,从而最大限度地调动员工的积极性和创造性,实现员工价值和企业价值的共同增长,提高企业的长期经营业绩和知名度、美誉度,需要理论工作者和实际工作者认真思考。

作者宋保国

机构地区胜利油田电力管理总公司

出处《胜利油田党校学报》 2003年第2期54-55,共2页 Journal of The Party School of Shengli Oilfield

关键词企业文化操作流程企业竞争力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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胜利油田党校学报

2003年第2期

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