建立以需求为导向的培训模式被引量：1

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摘要为了建立以需求为导向的培训模式必须抓好软环境建设,多渠道引导干部培训需求;建立完善的培训体系,提供优质培训。同时,抓好培训需求评价,培养干部学习兴趣,改进培训手段,降低培训成本,提高培训质量。

作者李风曾俊

机构地区福建财会管理干部学院福州市国税局台江管理局三保分局

出处《福建江夏学院学报》 2002年第1期33-34,共2页 Journal of Fujian Jiangxia University

关键词干部培训需求导向培训模式

同被引文献4

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福建江夏学院学报

2002年第1期

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