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简析银行考核效能不高的症结所在

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摘要为了提高工作效率,推行“三铁两化”制度的建设,争取达标升级,加快金融业务和金融制度的改革步伐,现在许多金融业务部门通过一段时期的治理整顿后,纷纷制定岗位职责和业务考核制度,这是金融部门进行企业化建设进程中的可喜现象。但是,目前有不少金融业务部门由于受人员素质、管理水平、

作者包春忠

出处《江苏农村金融》 1992年第6期49-49,共1页

关键词金融业务业务考核人员素质工作效率经营作风考核机构看脸色考核过程习惯做法隐瞒真相

分类号 F8 [经济管理]

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江苏农村金融

1992年第6期

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