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古代回避制度刍议 被引量:5

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摘要 在历史的长河中,封建君主及其智囊们,从政权的长治久安出发,制定了一系列措施和政策,逐渐形成了一套适合统治需要的人事管理体制,回避制度就是其中一项重要制度。 以嫡长子继承制为基本特征的西周分封制,对权力财产进行分配的原则完全是以血缘的疏近为唯一标准。这就衍生出西周的重要人事制度——世卿制。在世卿制下,血缘关系成为一种权力资源,导致“公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣”。
作者 赵映林
机构地区 江苏
出处 《文史杂志》 1991年第6期18-19,共2页
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