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探讨电网企业以岗位管理为核心的人力资源管理体系

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摘要 随着社会经济的发展,我国电力行业已经进入了改革的关键时期,在这个新形势下,探讨人力资源岗位管理具有重要意义。本文将阐述岗位管理机制中存在的缺陷,并针对缺陷提出解决措施。
作者 朱惠贞
出处 《经济视野》 2013年第20期-,共2页 Economic Vision
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