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劳务派遣在烟草商业企业人力资源管理中的运用探讨

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摘要劳务派遣的运用目前在许多行业中均已非常普遍。虽然正式的劳动合同在人力雇用模式中仍然占重要角色，但劳务派遣人力的角色在人力资源配置中也具有不可忽视的重要地位。本文结合烟草商业企业，探讨其使用劳务派遣的理由，以及劳务派遣企业与烟草商业企业在人力资源管理上的分工，并给出相应的运用建议。

作者贺健

机构地区衡阳县烟草专卖局湖南衡阳

出处《经济视野》 2013年第22期-,共1页 Economic Vision

关键词劳务派遣烟草商业企业人力资源管理运用

分类号 F24 [经济管理—劳动经济] C93 [经济管理—管理学]

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